社保可不可以只交医疗和养老保险?

如题所述

如果是以个人名义参加社保可以只缴纳医疗和养老保险,同时可以根据个人情况选择缴费档次。如果参加城镇职工社会保险的话,需要缴纳养老保险、医疗、生育险、工伤险、失业险缺一不可。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度,约定某一流量值为“约定下限流量”,而且约定若实际流量小于该约定值,按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构,或者授权其他单位的计量检定机构,执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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第1个回答  2021-04-18
如果是在单位里上班的职工,企业是必须为员工缴纳完整的五险。
但如果自己缴纳社保,是可以只交医疗和养老的。
祝您生活愉快。
第2个回答  2021-04-18
职工养老保险和医疗保险不可以分开交,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳(未成年人可以单独办理医保)。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此,对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。
第3个回答  2021-04-18
如果是参加城镇职工社会保险的话,需要交养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险缺一不可,因此不可以只交养老保险和医疗保险。
第4个回答  2021-04-18
你好,社保如果是自谋职业个人交的只有医疗保险和养老保险,在交保险期间如果生病住院可以按照职工医疗保险待遇报销,如果公司,单位交的必须要交五险,而且按照目前为止规定必须要交满男的25年,女的20年退休后才可以享受职工医疗养老保险待遇,否则不够年限只能每年都要交钱按照居民医保报销或者退休时一次性补交职工医疗保险金才可以享受职工医疗保险待遇。