很多人在找工作的过程中都想找高薪又轻松的工作,可是现在人口那么多,能找到工作就已经非常不错了,随着现在很多人的文化水平不断提高,许多工作岗位都非常的挑员工,为此有一些人在找工作的过程中频频碰壁。每年过完年时,社会上就会涌现一大批找工作的人,虽然现在找工作困难,但是很多企业招人也是非常难的,毕竟现在的行业可不止360行了。那么今天我们就来说说超市的工资并不高却还能招到人,有哪些原因呢?
1.社会福利保障比较完善
无论是给员工的保障还是其他福利都是十分的好的。每个员工的工作范围也会被划分到十分的明确,工作难度也并不大,只要做熟了,每天的工作也都是轻车熟路。但是在很多的私人小超市就没那么好了,无论是在工作时的强度,还是工作的范围都会比较的复杂。更重要的是在社会福利方面或者工资方面都并不理想。
2.时间自由
在超市上班往往都是倒班的,有的超市是两班倒,有的超市是三班倒,所以说在时间上可以说是比较自由的,特别是对于这些中年阿姨来说都是有家庭的,空余的时间也能更好的照顾家庭,而且即使家里有事的话,也可以跟人调班,再者说在超市上班也并不是要一直在做事,只要你把自己管的那些地方管好,那基本上就没有其他的事情了,所以说很多去超市上班的人都是看中了了这一点,时间上自由而且工作比较轻松。
3.轻松
轻松,相比较在工厂,超市不用受到风吹日晒,冬天有暖气,夏天有空调,休息的时候还能坐下来喝口茶,大型节假日还有不少福利,有些超市员工还有五险一金,基础保障好,员工对这一点比较看重。