公司要给我调部门是好事还是坏事~

我本来是新媒体部,做的是文案的工作,现在公司的总监跟我们部门主管说要我调到旗舰店那边去。然后就是让另外一个老大带了 ~是什么情况~

正常调动,那就无所谓好与坏,一切都是正常行事的状态,除了工作地点和工作内容有变化之外,其他没有任何变化……
如果是非正常调动,那就可能有故事了……
比如,领导因为喜欢你而调动你,那么,你就可能要受到重用,进而飞黄腾达了……
比如,领导是因为讨厌你而调动你,那么,你的未来就可能很糟糕了
比如,领导跟你并没有什么瓜葛,只是看重你的位置……他把你调走,只是想让另外一个人进来,坐上那个位置而已……追问

两个部门都是总监管的,这是总监的意思~~~

追答

总监有几种可能的意思……我已经说过了……

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第1个回答  2019-06-29
应该说既是机遇,也是挑战。
新的环境也许可以更大限度的发挥你的能力,让你在事业上更进一步,取得更好的成绩。
同时也有可能困难阻碍重重,对于你的工作能力和个人素质都是一次考验。
我觉得抱着坦然的心态面对就好,服从公司的安排,俗话说世上无难事,只怕有心人,只要你可以认真努力的去做,在哪都可以干出一番成绩。
第2个回答  2022-12-05
好事坏事也都是一样的
说好事,那是领导欣赏你,
让你扩大工作面,学到更多的东西
积累更多的经验和资本
是坏事,那是领导不需要你了
让你离得远一点,或者给别人腾位置
所以,第一,需要你自己判断是非
第二,世上其实没有好坏之分
任何事物都是要辩证地去看
也就是说,好事可以变成坏事
坏事也可以变成好事
就拿你这件事情来说,
看似领导让你远离是坏事
但你可与学习更多的东西呢,
积累更多的资本
跳槽都会理直气壮
所以不必纠结,一切都是最好的安排
去哪对咱来讲都是好事
……
第3个回答  2019-06-29
去了就知道。与其猜,不如试。