想要和喜欢讽刺人的直系领导相处，那么就要平时多顺着他说话，他讽刺自己的时候，一定要缓解自己的尴尬，好好的在他面前表现。
我以前也遇到过这种情况，我的直系领导就非常的喜欢讽刺人，只是一点非常小的事情，他就会讽刺你，对此我也不敢向他生气，于是平时就多顺着他说话，每次他讽刺我的时候，我都学会了自己缓解尴尬，慢慢的也习惯了这种模式，而领导看我也比较顺利，慢慢的就给我升职加薪，我成功的过上了更好的生活。
我以前也遇到过这种情况，我的直系领导就非常的喜欢讽刺人，只是一点非常小的事情，他就会讽刺你，对此我也不敢向他生气，于是平时就多顺着他说话，每次他讽刺我的时候，我都学会了自己缓解尴尬，慢慢的也习惯了这种模式，而领导看我也比较顺利，慢慢的就给我升职加薪，我成功的过上了更好的生活。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-08-11
要在善于讽刺人的直系领导面前展现自己，不要让自己做一个默默无闻的人，是大是小都争着干抢着做，在领导心中就会对你有好的评价，不管是什么样的领导，都喜欢勤劳工作的人。
和讽刺人的直系领导相处，一定不要顶撞他。因为讽刺直系领导会给你带来不必要的麻烦，不管领导说什么，我们都应该虚心接受。如果自己没做错什么事，领导不会讽刺我们。
和讽刺人的直系领导相处，一定不要顶撞他。因为讽刺直系领导会给你带来不必要的麻烦，不管领导说什么，我们都应该虚心接受。如果自己没做错什么事，领导不会讽刺我们。
第2个回答 2019-08-11
喜欢讽刺挖苦别人的人内心是不够强大的，真正强大的人事不会以暴漏别人的缺点为乐的。俗话说越是缺什么就越是炫耀什么，喜欢挖苦别人不正说明他自己得到的表扬也很少。
我觉得和直系领导相处，少参合领导的私事，不忘记领导交代的任务，服从指挥，指哪点打那点。虚心接受批评。即使自己有功，也不要和领导抢。领导所处的的位置对于企业的发展具有很大的意义，不要越级汇报工作。
我觉得和直系领导相处，少参合领导的私事，不忘记领导交代的任务，服从指挥，指哪点打那点。虚心接受批评。即使自己有功，也不要和领导抢。领导所处的的位置对于企业的发展具有很大的意义，不要越级汇报工作。
第3个回答 2019-08-11
想要和喜欢讽刺人的直系领导相处，一定要学会忍耐。
生活中不会有人无端的发脾气，同理领导也不会平白无故就讽刺你，我的生活中也有这样的事，在职场中，我的领导总会通过讽刺的方法，让我去察觉我的问题所在，虽然他说的话很难听，但是我察觉到了他的意图，开始反思自己哪里做的不好，然后改进，我就是这样在他的点拨下不断成长，所以想要和喜欢讽刺人的直系领导相处，一定要先学会忍耐。
生活中不会有人无端的发脾气，同理领导也不会平白无故就讽刺你，我的生活中也有这样的事，在职场中，我的领导总会通过讽刺的方法，让我去察觉我的问题所在，虽然他说的话很难听，但是我察觉到了他的意图，开始反思自己哪里做的不好，然后改进，我就是这样在他的点拨下不断成长，所以想要和喜欢讽刺人的直系领导相处，一定要先学会忍耐。
第4个回答 2019-08-11
和喜欢讽刺人的直系领导相处时一定要尊重领导，其实他总是去讽刺别人，但毕竟是自己的上司，自己一定要尊重。
我的同学曾经在大学毕业的时候，他找了一份特别好的工作，在工作的时候，他发现他的领导特别的能讽刺别人，也在讽刺人的时候说的话都特别的难听，让人非常的受不了后来我的朋友就尽量去躲避他，尽量避免和他发生正面的冲突，但一旦碰见他还是非常的尊重他。
我的同学曾经在大学毕业的时候，他找了一份特别好的工作，在工作的时候，他发现他的领导特别的能讽刺别人，也在讽刺人的时候说的话都特别的难听，让人非常的受不了后来我的朋友就尽量去躲避他，尽量避免和他发生正面的冲突，但一旦碰见他还是非常的尊重他。