裸辞者应该如何高效地找工作?

如题所述

一千个辞职者有一千个理由,做得不开心了、工资太低了、遇到奇葩的同事或老板……这些可能都是你辞职的原因。于是一个冲动就选择了辞职,并且是裸辞。但辞职之后,总还是需要找工作的,并且裸辞,不同于一般的辞职。一般的辞职是已经有了下家,可是裸辞后你只能一脸茫然:你能保证一天之内就找到工作?你能保证找到的工作就合你心意?是不是懵了?那么裸辞者应该如何高效的找到工作呢?


首先我们要确定职业方向和目标。既然选择裸辞,那就代表不吃回头草,所以该确定下一份工作想做什么了。仔细想想自己到底想选择什么样的工作,只有确定好了方向,才能快速找到适合自己的岗位。

其次利用多种求职渠道快速找到工作。可以找亲戚或同学帮忙,毕竟知根知底,他们介绍的工作相对靠谱。啥?你说你不好意思找人帮忙?OK,那就自己投简历。网上有很多求职网站,找到自己感兴趣的然后投简历。不过现在很多求职网站都不大靠谱,所以要擦亮眼睛,注意筛选。

另外就是收到面试通知后要注意面试的技巧。既然已经裸辞了,说明之前也面试过,并且成功了。即使这样,有些地方也还是需要注意的。比如问你离职原因,你能说和同事处不来?能说工资太低?当然不能!尽量说一些客观原因,如离家远等。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2016-10-20

         


        其实裸辞是大多数90后的选择,当我们感觉工作不适合自己,或者和自己想象中的公司有差别时,便会毅然决然的选择裸辞,而裸辞之后我们却又陷入迷茫中~再次走进招聘市场,选择一个自己并不知道是否合适的工作,然后工作一段时间再次进入裸辞的窘境中~所以如果你习惯性裸辞,那么你必须知道如何在裸辞之后高效的找到适合自己的工作。So今天小灰灰就给你说说高效找工作的办法吧~

 


          小灰灰认为找工作是要靠兴趣的,如果你对于一个工作没有一点兴趣,那么我相信即使你是生活所迫,不得不去做这件工作,也会在工作一段时见后选择离开,所以兴趣是最好的老师,你在找工作之前你一定要反复的问自己到底什么类型的工作适合自己,自己更向往什么样的工作。这样会让你在选择工作时更有针对性,在琳琅满目的工作职位中你选择起来也会更轻松~

当然身为90后的小灰灰非常理解,各位90后再感到工作不适时,果断的选择裸辞的判断。但是小灰灰并不倡导这种做法,我认为如果你对现在的工作不适很满意,那么不用忙着辞职,相信小灰灰,即使你马上辞职去找工作也不一定会找到一个适合自己的工作,你需要在工作之余挖掘自己的兴趣 ,锻炼自己的能力,是自己在自己感兴趣的工作领域掌握一定的经验技巧,做完这些之后,相信我你的裸辞一定会是一个成功的蜕变,因为你已经确定了自己的人生定位~难道不是吗~与君共勉~~感谢阅读~记得帮小灰灰点赞呦~么么哒~

第2个回答  2016-10-20

         


        其实裸辞是大多数90后的选择,当我们感觉工作不适合自己,或者和自己想象中的公司有差别时,便会毅然决然的选择裸辞,而裸辞之后我们却又陷入迷茫中~再次走进招聘市场,选择一个自己并不知道是否合适的工作,然后工作一段时间再次进入裸辞的窘境中~所以如果你习惯性裸辞,那么你必须知道如何在裸辞之后高效的找到适合自己的工作。So今天小灰灰就给你说说高效找工作的办法吧~

 


          小灰灰认为找工作是要靠兴趣的,如果你对于一个工作没有一点兴趣,那么我相信即使你是生活所迫,不得不去做这件工作,也会在工作一段时见后选择离开,所以兴趣是最好的老师,你在找工作之前你一定要反复的问自己到底什么类型的工作适合自己,自己更向往什么样的工作。这样会让你在选择工作时更有针对性,在琳琅满目的工作职位中你选择起来也会更轻松~

当然身为90后的小灰灰非常理解,各位90后再感到工作不适时,果断的选择裸辞的判断。但是小灰灰并不倡导这种做法,我认为如果你对现在的工作不适很满意,那么不用忙着辞职,相信小灰灰,即使你马上辞职去找工作也不一定会找到一个适合自己的工作,你需要在工作之余挖掘自己的兴趣 ,锻炼自己的能力,是自己在自己感兴趣的工作领域掌握一定的经验技巧,做完这些之后,相信我你的裸辞一定会是一个成功的蜕变,因为你已经确定了自己的人生定位~难道不是吗~与君共勉~~感谢阅读~记得帮小灰灰点赞呦~么么哒~

第3个回答  2016-10-18

一千个辞职者有一千个理由,做得不开心了、工资太低了、遇到奇葩的同事或老板……这些可能都是你辞职的原因。于是一个冲动就选择了辞职,并且是裸辞。但辞职之后,总还是需要找工作的,并且裸辞,不同于一般的辞职。一般的辞职是已经有了下家,可是裸辞后你只能一脸茫然:你能保证一天之内就找到工作?你能保证找到的工作就合你心意?是不是懵了?那么裸辞者应该如何高效的找到工作呢?


首先我们要确定职业方向和目标。既然选择裸辞,那就代表不吃回头草,所以该确定下一份工作想做什么了。仔细想想自己到底想选择什么样的工作,只有确定好了方向,才能快速找到适合自己的岗位。

其次利用多种求职渠道快速找到工作。可以找亲戚或同学帮忙,毕竟知根知底,他们介绍的工作相对靠谱。啥?你说你不好意思找人帮忙?OK,那就自己投简历。网上有很多求职网站,找到自己感兴趣的然后投简历。不过现在很多求职网站都不大靠谱,所以要擦亮眼睛,注意筛选。

另外就是收到面试通知后要注意面试的技巧。既然已经裸辞了,说明之前也面试过,并且成功了。即使这样,有些地方也还是需要注意的。比如问你离职原因,你能说和同事处不来?能说工资太低?当然不能!尽量说一些客观原因,如离家远等。

第4个回答  2016-10-21

        什么是裸辞呢?裸辞,是指还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决心。因为工作压力身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感,选择裸辞的白领正在增加。
(引用:百度百科的解释)
        我们来说说为什么有那么多人选择裸辞呢?现在的90后在辞职时有明显的冲动,不少人还没有找到下家的情况下就毅然辞职。大多数原因是因为现在的年轻人太以自我为中心,吃不了苦,玻璃心,一言不合就辞职。
       那么“裸辞”会给我们带来什么样的后果呢?当你“裸辞”的时候,千万不要因为一时冲动,要理智的认识到“裸辞”后的风险。比如,自己的生活会受到影响,生活的质量会下降,父母和亲戚的唠叨等。面对“裸辞”时,你要考虑到能找到比现在好的工作嘛,等等各种因素。所以在选择“裸辞”的时候一定要考虑清楚。
       既然你已经选择“裸辞”了,那就不用再纠结了。在你辞职的时候,你就应该确定自己下一份工作要做什么。在选择下一份工作的时候,要找你感兴趣,擅长的工作。给自己确定一个目标。同时自己可以通过同学,朋友介绍,或者通过人才市场,招聘会等等,来寻找工作,这样找到工作的机会会更大一点。


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