怎样和办公室的同事搞好关系?

如题所述

同事遇到什么问题,尽自己的能力去帮助他。而且平时也不要在别人的背后说人的坏话。如果你是刚进来的新人的话,可以每天给老员工送一点早餐什么的。

做一个尊重他人的人在生活中我们身边的每个人都需要关心,需要尊重。一个会尊重他人的人就是会得到他人尊重的人。在工作中不管是自己的上级还是自己的下级,我们都要以人人平等的态度来与人相处。不可欺负弱小,不可目中无人。

一个讲诚信的人:在和同事相处时,我们要做一个讲信用、将诚信的人。如果同事有事需要帮忙,要三思而后行。不是在自己力所能及的范围内,就不要轻易答应他人的请求。答应他人的就一定要做到。否则会引起他人对你产生不必要的埋怨。

做一个公正的人:职场就是商场,在工作中我们时常要面临对他人之间的竞争,充当裁判。我们要以公平、公正的心态去对待。如果我们徇私舞弊会导致同事对你这个人产生不好的看法,会影响你在公司的名声。

做一个陪伴的朋友。大家都知道,人和之间的关系是在一些微乎其微的小事发生情感的。和同事也是一样,比方说一起去食堂吃饭,下班一起去逛街,没事一起聊聊八卦。时间久了关系自然变得很好。

做一个乐于帮助的人。在工作中,同事之间的工作内容都是互相连接。在不违反个人原则和工作职责的条件下,别人有什么问题来不及解决,可以展示友好的态度帮一忙。

做一个善于倾听的第三者。在工作中我们身边的同事,有一些是已婚的,她们的生活会有很多来自家庭的压力,和对生活的埋怨。我们只要静静的去倾听她们的不悦,适当的给予鼓励和安慰。你和她们之间的关系就会越来越近。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-08-31
这就和爱情一样,认识简单,相处确实很难。尤其是和同事的关系。人和人的性格爱好是不一样的。人的喜怒哀乐也是无长。不过,人都是感情动物, 就从一点一滴做起。比如早上来单位上班,见到同事问一声早上好,或是 早。平时自己再不顺心,也不能和同事发脾气,这样同事会记恨你的,小人的话,还会在领导面前卖你呢。再有,如果同事生病,你一定去看。再买一点少量水果等等。这是机会啊。你的工作和人别的工作不同,一定有责任心,一定不能马虎,每笔帐都一一记清楚。基础奠定好了,就算工作有些失误,凭着和同事平时积攒的面子。他们也不会害你的。
第2个回答  2019-08-31
1、想跟同事关系好,零食诱惑少不了

零食的诱惑,当然女同事完全没有抵抗力,比如小小的一个棒棒糖,心与心之间的距离可是会大大走进一步;一人吃着一个棒棒糖,办公室甜蜜的气氛在空气中蔓延,甜的东西,本身会让人心情愉悦;你一笑,我一笑,暂时忘却工作的烦恼,让头脑暂时休息一下,稍后咱才能卯足劲儿,挽起袖子加油干!
不过,咱可得留意了,上班时间,必须要遵守公司规则,吃零食这么美妙的瞬间,当然留在上班中规定的“休息时间”内比较好。到了休息时间,一个袋子往桌子上随手一摊“同事们,快过来哦,昨天家里寄了点特产,都来尝尝吧,手慢可没有咯..."大家肯定很开心的一拥而上,享受零食美妙滋味的同时,自然这份感情也算积淀下来了。
有朋友可能会问“我办公室很多人,买少了不够分,买多了贵的又有经济方面的小压力,怎么办?”,其实,很好处理,那就买一些类似于瓜子、花生、葡萄干这样的零食,不买水果之类的,花了几十块钱,人人都能吃到。频率最好是1个月2~3次就行了,不需要隔三差五,频率太高,不仅“新鲜度”降低了,而且经济压力着实就加大了。
这一点,希望朋友们好好的“灵活”运用起来,是非常不错的小妙招哟!

2、请教是恭维男同事的最好方式,赞美让你和女同事快速打成一片。
当看见女同事今天穿了一件很显气质,跟她皮肤很配的衣服时,我们发自内心地可以这样说:“王姐,您今天穿的这件衣服黑白相间,衣服领口部位的设计真独特,穿在您身体真好看,很显气质。”
咱们赞美他人,有几个注意点:
A、赞美最好具体化。比如上面我说的“王姐,您今天穿的衣服怎么怎么样,穿在您身上如何如何”而不是直接说“你穿得真好看”,越具体,越能在别人心中留下深刻印象,人家也不会觉得你是在奉承。
B、赞美过程,不是结果。比如说“王姐,你刚才操作EXCEL里面的函数好熟练,鼠标只点了几下,就把困惑我很久的问题给解决了,我真应该向你好好学习..."这就是赞美过程,而过程越具体,越能让人感觉到你的诚意化。

C、赞美不分大小。
D、即使是错误中,也有值得被赞美的地方。一般高情商的人,都是很会说话的人,比如领导在面对下属做得不太好的一件事情时,他们的语言表达也很有特色,如“王强,你表格布局做得很美观,这里的附加语言描述写得很到位,我看来几乎也没有什么大的改动,如果你把这个“你”字改成“您们”,以及“衬衫”的“衬”字改过来,那就比较好了。仔细一看,原来“衬”字打成了“村”字了。
第3个回答  2019-08-31
想跟同事关系好,零食诱惑少不了

零食的诱惑,当然女同事完全没有抵抗力,比如小小的一个棒棒糖,心与心之间的距离可是会大大走进一步;一人吃着一个棒棒糖,办公室甜蜜的气氛在空气中蔓延,甜的东西,本身会让人心情愉悦;你一笑,我一笑,暂时忘却工作的烦恼,让头脑暂时休息一下,稍后咱才能卯足劲儿,挽起袖子加油干!
不过,咱可得留意了,上班时间,必须要遵守公司规则,吃零食这么美妙的瞬间,当然留在上班中规定的“休息时间”内比较好。到了休息时间,一个袋子往桌子上随手一摊“同事们,快过来哦,昨天家里寄了点特产,都来尝尝吧,手慢可没有咯..."大家肯定很开心的一拥而上,享受零食美妙滋味的同时,自然这份感情也算积淀下来了。
有朋友可能会问“我办公室很多人,买少了不够分,买多了贵的又有经济方面的小压力,怎么办?”,其实,很好处理,那就买一些类似于瓜子、花生、葡萄干这样的零食,不买水果之类的,花了几十块钱,人人都能吃到。频率最好是1个月2~3次就行了,不需要隔三差五,频率太高,不仅“新鲜度”降低了,而且经济压力着实就加大了。
这一点,希望朋友们好好的“灵活”运用起来,是非常不错的小妙招哟!

2、请教是恭维男同事的最好方式,赞美让你和女同事快速打成一片。
当看见女同事今天穿了一件很显气质,跟她皮肤很配的衣服时,我们发自内心地可以这样说:“王姐,您今天穿的这件衣服黑白相间,衣服领口部位的设计真独特,穿在您身体真好看,很显气质。”
咱们赞美他人,有几个注意点:
A、赞美最好具体化。比如上面我说的“王姐,您今天穿的衣服怎么怎么样,穿在您身上如何如何”而不是直接说“你穿得真好看”,越具体,越能在别人心中留下深刻印象,人家也不会觉得你是在奉承。
B、赞美过程,不是结果。比如说“王姐,你刚才操作EXCEL里面的函数好熟练,鼠标只点了几下,就把困惑我很久的问题给解决了,我真应该向你好好学习..."这就是赞美过程,而过程越具体,越能让人感觉到你的诚意化。
第4个回答  2019-08-31
和办公室同事要搞好关系,这个非常重要,因为,办公室的同事,在一起相处的时间,可能比家人还要多,如果关系不好,会很别扭的。所以,我们可以用真心来换取大家的真心,其实,只要真的真心付出,别人是能感受到的。