1，在人际交往中不爱说话，就被认为性格孤僻视为异类，甚至直接当透明人忽略，还有人背后议论说“蔫萝卜难擦”！
2，即使有好朋友，也经常被对方嘲笑是“闷葫芦”，“黏丸子”！
3，工作中做出出色成绩，容易被领导忽略，更容易被那些伶牙俐齿的人抢占功劳。
4，追女孩的时候明明死心塌地对她好，却因为不会说甜言蜜语，而被那些花言巧语的人占了先机。
5，有争执的时候，嘴比较笨，明明自己有理却说不过对方，搞得自己像没理一样。
现代社会的社交原则都是相互的：我们喜欢那些也喜欢我们的人，人际交往的接近与疏远，喜欢与不喜欢都是相互的。对于一些内向者不会表达情感，我们自然不会与他们交心。很多时候他们被大众鄙视，有偏见，却无法为自己辩解，比如一些需要跟人交流的工作，内向者无法发挥才能就会被大众鄙夷。
当内向者一旦能够正视自身的优缺点后，立马就焕然一新，因为内向者更冷静，所以给人一种处世沉稳的感觉，因为喜欢自省，所以更不容易受他人影响，思维更独立，见解更独到，更加能激发出前所未有的创新思想，最后更重要的是，自省的人容易发现不足，所以更会不断地完善自己，提高自己的能力。
最根本的一个歧视:性格内向是错误的。
社会大众习惯性地把性格分为两类:外向者，内向者。
似乎外向者做什么都是对的，广交朋友，有人脉，可以有好的未来。
内向者，没多少朋友，没多少条路，未来没啥值得期待的。
从小到大，听到过最多的一句话:多条朋友，多条路！你没有几个朋友，很难在社会上混得开。
你学习成绩好？工作上兢兢业业，能够按时按质完成任务？但只要你性格内向，就总有人给你盖棺定论:不善交际，注定走不远。
但实际上，内向和外向没有对错之分，只是擅长的领域不同。
外向者，善交际，适合商业贸易类工作。
内向者，专注力强，适合分析类工作。
在我看来歧视是说不上的，只是不管是生活还是工作中，大家都更偏向于喜欢性格开朗大方的人。
在生活中，内向的人往往朋友会偏少，因为别人在和内向的人打交道时如果找不到合适的话题，很容易尬聊或者找不到话说，而性格外向的人则原本不是个话题的话题，大家都会聊得很欢；在工作中，特别是像销售、管理类的职务，更偏向喜欢招性格外向的人，因为工作本身就是一个与人打交道，协同完成某个事项的过程，性格内向的人可能能力够强，但不善于沟通、交流、表达对工作的开展或多或少会有一定的影响。
所以，性格内向喜欢安静是一个人的生活方式，但在这个竞争激烈的当下，我们还是要该放开的时候就要放开，过于内向可能会导致我们错过一些机会或人。
我觉得有很多内向者其实是非常有能力的，但是因为他们不善与人交际羞涩或者内心不太自信的缘故，就让人觉得他们可能办事不牢，靠或者没有能力去完成这件事情，更有甚者。因为不常与人交际。别人跟他交际的时候，他也不太能够说出自己真实的想法，就给人一种不真诚虚伪或者看不起人的感觉，事实上她们只是因为表达不出自己想要表达的意思。还有一些人因为别人整天不出声就怀疑别人，可能心里有问题不太健康，我觉得每个人都有每个人的性格，我们应该求同存异去尊重个性差异，不必因为性格上的原因就对别人产生歧视。
