辞职后，新公司和原公司社保怎么保证不断缴？

Question

辞职后，与原公司协商自己承担全部费用代缴社保，现在12月份，新公司转正交社保，原公司社保什么时候停，新公司能刚好增员交12月社保，不断缴社保。

Answer 1

新公司入职社保续交可通过下面方法
社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

Answer 2

离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。新公司直接为你办理续缴手续即可。

Answer 3

询问下新公司负责社保的同事12月份公司增员截止日期，在新公司社保缴纳截止日期前一天通知原公司减员，新公司立即办理增员，12月份就可以在新公司缴纳社保了。希望可以帮到您。追问

原公司11月底就问我要不要继续缴了，我说了12月不缴，那这个月新公司能增员吗，不知道原公司是不是11月底减员的。

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Answer 4

需要原公司12月份办理社保减员，然后新单位在12月社保缴费截止日期前增员办理社保即可。

Answer 5

你12月份去办停，然后直接转到新公司就不会断。