第1个回答 2019-04-23
公司战略规划是公司未来一段相当长的时间内,公司主要达到的目的或将要形成的格局的总体计划。专家们大致把公司战略规划的制订分成准备、制订、审核、执行、总结等5个阶段。
一、制定战略前的准备
制定战略前的准备工作很多,但主要是对公司的外部环境和内部素质做一个综合性的评估,这是关键点,是能否正确制订战略规划的基础。其主要内容包括:
1、公司定位(根据规模与实力分析);
2、公司优劣势分析(同业相比);
3、产品市场环境评估;
4、行业政策环境分析评估;
5、行业竞争环境分析评估;
6、公司核心竞争力分析;
7、公司创新与学习、模仿能力分析;
8、机会风险分析;
9、商业模式分析(公司的赢利能力);10、关联产业形势评估。
二、战略规划的制订
如果以上的工作做得很到位,那么,这部分就相对简单一些:1、目标设定:公司在某时段要达到什么目标;2、措施设定:要达到这一目标的基本措施;3、应变措施:公司战略规划实施过程的应变与应急措施或方案;4、规划管理:管理机构与实施机构的配置。
三、战略规划的审核
1、战略规划可行性分析:战略规划是否切合实际、是否可行?
2、战略规划可操作性分析:战略规划的操作是否简单明了?是否过于增加管理成本?
3、专家意见分析:管理专家的认同程度;
4、把握形势力度分析:是否把握住了机会?是否规避了风险?
5、战略规划的实施程序是否合理?先后顺序是否科学?
6、战略规划的应变能力是否有力,是否容易实施和不造成过多的损失或浪费?
四、战略规划的执行
1、追逐目标措施设计;
2、执行规模的主要成员配备;
3、按时间与进度撰写的商务计划书;
4、职能部门与协作;
5、严格执行,奖罚分明;
6、监督、审查、协调与改进。
五、战略规划的总结
公司战略规划不可能是永久不变的,本期的要在一定时段内进行总结,从而找出问题进行调整;本期战略规划执行完成后也应当总结其成败得失:取长补短,利于后期战略规划的制订。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-03-25
企业制定战略规划一般要经历三个阶段。阶段一：前期评估，主要是对企业外部环境和内部状况进行全面的诊断分析，如评估行业竞争环境、分析行业内商业模式、分析企业核心竞争力，分析企业优势劣势及机会威胁等等。阶段二：制定战略规划，战略规划一般基本包含三大块内容：目标、目标实施路径、应急措施。确定企业目标，即对企业在未来的发展过程中要做到什么，完成什么任务。在企业战略规划中，企业目标一般包括企业整体目标和企业部门目标。确定了目标之后，就必须规划目标实现路径，决定使用什么手段、什么措施、什么方法来达到这个目标。在实际实施目标过程中，通常会出现各种阻碍目标实现状况，这时便要求企业要在制定战略规划时设想好相应的应急方案。阶段三：战略规划的评估审核，形成基本战略规划文本后，还需要对战略规划进行一系列评估分析如可行性分析、可操作性分析等等，在分析评估中，不断进行修正，以形成最终完善的战略规划。但如何制定好一份优质的战略规划，这包含很多学问，如果题主想了解这方面更多的信息的话，建议还是寻求专业的管理咨询公司的帮助吧，听说中大咨询在这方面研究比较深，要是有兴趣可以去看下吧。