第1个回答 2021-11-15
一个公司的员工一定要有创新的，也要有稳定的，它是相辅相成的。没有创新性，就没有竞争力。对待在不断地创新，改革一定要创新，那公司才有前途。听话，做事方便，管理也有助于团结呀。但是如果能创新更好。
第2个回答 2021-11-15
当然是有问题的，如果员工都是听话做事，没有创新性，甚至安排一个员工专门帮助同事做事，这样的工作氛围是没有任何问题的，但是公司发展就有问题了。因为员工是没有创新的能力
第3个回答 2021-11-15
如果员工都是听话做事的，没有创新性，安排一个员工专门帮同事做事的话，这样的工作氛围肯定是有问题的，应该积极的提高员工的主观能动性，这样在工作中他们才会有创造力，才会提出更多合理化建议，优化工作。
第4个回答 2021-11-15
如果员工都是听话做事，没有创新性，甚至安排一个员工专门帮助同事做事，这样的工作氛围有问题吗？我认为这样样的如果员工都是听话做事，没有创新性，甚至安排一个员工专门帮助同事做事，这样的工作氛围有问题吗？我认为这样的的工作氛围是有问题的，一个企业光是没有创新就没有活力的，也没有发展前景的本回答被网友采纳