工厂一直发我假怎么办,辞职又要扣钱,又没有班上,也不开除我?

我该怎么解决

你说的这个工厂,我合计是不是个人办的私营工厂,如果是国有国企它是不可能存在这个问题的,一些私人办的工厂他可能暂时遇到了困难,所以给你放了长假,如果你说你想办车子,他要扣你的一定费用扣钱,但是你想上班他又不让你上班也不开除你,鉴于这种情况,那么你就可以是工厂不拿他当一回事,自己在外头可以另谋职业,可以干一些临时性的工作来看看你的工厂,他究竟是怎么回事,他究竟是有意的想要比你自己离职,还是真正就是工厂困难,发不出工资,所以不要你上班还是你这个人在工厂的表现不好。这三种情况你应该考虑考虑究竟是哪种,所以采取哪个措施,这也要看你自己的选择,但总而言之,工厂不要你上班,那你一定要想别的办法自谋及其他职业来增加收入来养活自己呀,这才是最正确的办法,如果说你在工厂确实混不下去了,就是想辞职,那么他不给你钱,那你也可以走劳动仲裁部门来申请,他如果真正扣你的钱,那你可以通过法律程序来得到自己应有的东西,如果说你确确实实在工厂表现不好,工厂不愿意让你去上班,那就是你个人的问题了,所以鉴于这种情况你应该看看你自己应该怎么办,这才是正确的办法,既然他不开除你,那就是还给你留有余地,也许是上班工厂。这工厂形势好了,经济效益转好了,需要人多了,这个时候你再回去上班也有这种的可能性,所以你究竟是辞职还是等待还是自谋职业,在这期间这就需要你个人考虑的问题了。
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第1个回答  2021-11-26
工厂一直发我价,怎么办?辞职又要扣钱。又没有班上。也不开除。
如果是工厂给你放假,然后不给你工资,那么你完全有理由去告他。去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,带着相关的劳动合同,还有以前的发的工资条,去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。这样的情况是一告一个准。因为工厂是完全是违反劳动法操作。
你去劳动仲裁部门申请劳动仲裁之前,先去工厂去跟他们交涉,你就说如果不再给你发工资,不让你上班,那么你要去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果工厂还是没有改变态度,那么你就一定要去劳动仲裁部门,申请劳动仲裁。
现在是法制社会一定要通过法律来维护自己的权益,以免受到不应该有的损失。要学会通过法律武器来维护自己。
以上内容仅供参考谢谢!
第2个回答  2021-11-26
辞职为什么要扣钱?提前三十天提出主动辞职,一般是两不相欠。如果你这种情况,可以申请劳动仲裁,单位应该给你赔偿,怎么还会扣你的钱。
第3个回答  2021-11-26
工厂允许你休假,只要按时发放基本工资就好了,可以做点兼职啊。如果只放假不发工资的话可以劳动局举报。
第4个回答  2021-12-10
你可以主动辞职的,辞职是不能够扣钱的,你只要按照规定提前一个月提出辞职报告,那么一个月之后离开单位是无权扣你钱的,你可以去劳动部门投诉的。