公司欠员工报销款不给，员工可以采取如下措施：
1、与公司沟通：员工可以与公司进行沟通，了解公司的情况和报销款支付情况，并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付报销款，可以尝试与公司协商其他的解决方案，如分期支付等。
2、提交申诉：员工可以向公司的人力资源部门、财务部门等相关部门提交申诉，让公司了解到自己的情况和要求，并尽快解决问题。
3、寻求法律帮助：如果公司拒绝支付报销款，员工可以寻求法律援助，通过法律渠道维护自己的权益。
公司注销需要的资料如下：
1、申请注销的书面材料：包括公司全体股东签署的决议书、申请注销表、法定代表人声明书等；
2、公司的营业执照副本和税务登记证副本；
3、公司的财务会计报表、纳税申报表、税务报表等财务资料；
4、企业的债权债务清算证明和其他相关证明：包括企业的清算报告、债权人会议决议、债权债务清单、税务注销证明、社会保险注销证明等；
5、公司的章程、股权证明书等公司内部文件；
6、法定代表人的身份证明、授权委托书等个人身份证明文件。
综上所述，公司欠员工报销款不给是违法行为，员工可以通过法律渠道维护自己的权益。同时，员工在此期间要保持理智、耐心，不要轻易放弃自己的权益，可以寻求帮助和支持。同时，员工在报销时需要保留好相关发票和证明，以备不时之需。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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