换了工作后原来的社保怎么办

Question

如题所述

Answer 1

当你更换工作时，原来的社会保险（简称社保）可以进行转移和接续。以下是一般的步骤：

1.**了解信息**：首先应了解新旧两个工作地的社保转移政策，因为不同地区可能有不同的规定。

2.**办理停保手续**：在离职时，你需要办理原工作单位的社保停保手续。

3.**社保转移**：
-若新旧单位在同一地区，一般只需将你的社保信息通知新单位，由新单位继续为你缴纳社保。
-若新旧单位不在同一地区，需要到原工作地的社保局办理社保转移手续，将个人社保账户内的信息及累计缴纳的金额转至新的工作地社保局。

4.**新单位报到**：到新单位后，通常由单位的人力资源部门协助你办理社保接续的相关手续。

5.**个人账户查询**：办理完毕后，可以通过社保卡、社保局官方网站或相关服务窗口查询个人社保账户，确认社保是否已经顺利转移并继续缴纳。

需要注意的是，各地的操作流程可能有所差异，部分地区可能支持线上办理社保转移手续，减少了往返奔波的麻烦。同时，公积金（住房公积金）的转移与社保转移是两个不同的流程，需要分别处理

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。