闽南师范大学总量外人员聘用管理暂行办法

Question

如题所述

Answer 1

闽南师范大学总量外人员聘用管理暂行办法如下：

基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

年龄要求：

01、02岗位：本科学历要求为18周岁以上、25周岁以下（在1997年7月至2005年7月期间出生）；研究生学历要求为18周岁以上、28周岁以下（在1994年7月至2005年7月期间出生）。

03-07岗位：要求为18周岁以上、30周岁以下（在1992年7月至2005年7月期间出生）。

01、02岗位主要学生干部经历要求：本科或研究生期间担任一学年及以上学生干部，

是指担任校、院学生会或研究生会主席、副主席、执行主席（主席团成员），校、院团委副书记或团总支书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、

院学生社团联合会主席、副主席，校院学生自律委员会主任、副主任，校、院大学生艺术团团长、副团长，校、院青年志愿者协会（服务队）会长、副会长（队长、副队长），

校、院红十字会会长、副会长，正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，辅导员助理，校易班学生工作站站长、副站长、部长，校电台台长，校报记者团团长，

校级团学组织主要刊物主编及以上职务；研究生或硕士期间担任班委(或校、院研究生会干部、干事)；取得境外学历学位报考者不作学生干部经历要求。

取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等资格认定截止时间为2023年7月31日。

无违法违纪行为，未受过纪律处分。

Answer 2

为了规范和完善闽南师范大学总量外人员的聘用管理，制定本暂行办法。

第一条 适用范围
本办法适用于闽南师范大学对总量外人员进行的聘用管理。

第二条 总量外人员的定义
总量外人员是指闽南师范大学校外聘用的非在编人员，包括兼职教师、临时工、协议工、兼职辅导员等。

第三条 总量外人员的聘用条件
总量外人员的聘用应符合以下条件：
1. 具备相应的专业背景和资格，能够胜任所聘岗位的工作；
2. 品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度；
3. 符合闽南师范大学招聘岗位的任职资格要求。

第四条 总量外人员的聘用程序
总量外人员的聘用程序如下：
1. 学校通过公开招聘、内部推荐等方式发布聘用岗位信息；
2. 符合条件的申请人应提交个人简历、相关证明材料等；
3. 学校对申请人进行资格审查和面试评审，并确定聘用意向；
4. 学校与申请人签订聘用合同，并办理相关手续。

第五条 总量外人员的聘用管理
总量外人员的聘用管理应包括以下内容：
1. 学校建立总量外人员档案，记录聘用人员的基本信息、合同期限、薪酬待遇等；
2. 学校定期对总量外人员进行绩效评估，评估结果作为聘用续聘的参考；
3. 学校对总量外人员的工资、福利待遇进行规范，按照相关规定支付工资和福利；
4. 学校对总量外人员的工作进行监督和考核，及时发现并解决问题。

第六条 附则
本办法自颁布之日起执行，之前与本办法相抵触的相关规定自行废止。本回答被网友采纳