本人全额事业单位内部调动,调到另一个全额事业单位,请问我的中级职称是不是要重聘?

如题所述

当事业单位内部员工从一个全额事业单位调动到另一个时,其中级职称的处理方式并不受此影响。事业单位的专业技术人员职称评定,无论是通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)还是职业资格对应,其获得的职称与个人的工作单位无关,主要取决于个人的专业技能和学历水平。

随着社会进步,职称与实际工作岗位的聘任逐渐分离,形成了“评聘分离”的模式。职称代表的是专业技术人员的技能水平,而任职岗位则称为“专业技术职务”。因此,岗位变动并不改变个人的职称资格。

值得注意的是,如果员工已经取得中级职称,需要满足一定的工作年限和继续教育要求,并可能需要在专业期刊发表论文并通过专业技能考试,以便向评审委员会提交材料进行职称评审。而对于某些实行以考代评的系列,如卫生、会计等,不再进行任职资格评审,人员只需通过统一考试获取相应资格。

总的来说,事业单位人员的职称变动主要取决于个人的专业能力,而非工作调动本身。只要符合相关条件,中级职称无需重新聘任。
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