问题导向是指一种以解决问题为核心的工作思路和方法。
详细解释如下：
一、定义
问题导向是指把工作的重心放在实际面临的问题和困难上，以解决问题为主要目标，围绕这个问题进行深入的分析和研究，寻找最有效的解决方案。这种工作方法强调的是以问题为中心，而不是以既定的流程或者计划为中心。
二、特点
1. 针对性强：问题导向的工作方法能够针对具体问题，进行深入分析和解决。
2. 结果导向：问题导向不仅仅关注问题的存在，更关注问题的解决，它以达成解决问题的实际效果为目标。
3. 灵活性高：问题导向的方法不局限于固定的流程或模式，可以根据实际情况灵活调整。
三、具体实践
在实践中，问题导向要求我们先明确问题，然后围绕这个问题进行调查研究，找出问题的根源，提出解决方案，最后实施并评估效果。这种方法注重实践，强调从实际出发，注重实际效果，是一种以解决实际问题为主要目的的工作方法。
四、重要性
在当今复杂多变的社会环境中，问题导向的重要性日益凸显。它能够帮助我们快速响应并解决问题，提高工作效率，提升工作质量，进而推动社会的持续发展和进步。
总之，问题导向是一种注重实效、灵活应对、针对性强的工作方法，它以解决问题为核心目标，是现代社会中非常重要的一种工作思路和方法。