公务编更好。
公务编和事业编都是国家机构的组成部分，但两者在某些方面存在差异。以下是对两者的
一、公务编的优势：
1. 公务编是指国家行政机关的正式编制，通常具有行政职责，如管理、执法等。这意味着公务编的工作人员可以直接参与政府的决策和执行过程。
2. 公务编的福利待遇相对较好，包括工资、津贴、补贴、保险等，且通常具有较高的晋升空间和职业发展前景。
3. 公务编的工作性质较为稳定，一般情况下不会随意被调整或解雇。
二、事业编的特点：
1. 事业编主要存在于如学校、医院等公益性质的单位，其工作人员主要从事教育、科研、医疗等专业性较强的工作。
2. 事业编的工资和福利待遇相对公务编可能稍低，但具体的待遇还要结合单位的具体情况而定。
3. 事业编在职业发展空间上可能较公务编稍显有限，但其专业性较强，对于一些特定领域有深入发展的机会。
综合考虑，公务编因其直接参与政府管理和决策的优势，在职业发展空间、福利待遇等方面往往更具吸引力。但每个人的职业规划和个人偏好不同，选择也应结合个人兴趣和长远职业规划来做出。