如何编制发放外购商品作为福利费的会计分录?
当企业购买商品用于职工福利时,需注意以下会计分录步骤:
1. 购进商品时:
- 借:库存商品
- 借:应交税费--应交增值税(进项税额)
- 贷:银行存款/库存现金
2. 发放商品时:
- 借:应付职工薪酬--职工福利费
- 贷:库存商品
- 贷:应交税费--应交增值税(进项税额转出)
3. 计提福利费时:
- 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
- 贷:应付职工薪酬
若企业使用自产产品作为福利,会计分录如下:
- 借:应付职工薪酬
- 贷:主营业务收入
- 贷:应交税费--应交增值税(销项税额)
- 借:管理费用--福利费
- 贷:应付职工薪酬
- 借:主营业务成本
- 贷:库存商品
对于实报实销的福利费,处理方法如下:
- 借:管理费用--福利费
- 贷:库存现金
以工资方式列支福利费的会计分录为:
- 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-福利费
- 贷:应付职工薪酬--应付福利费
- 贷:库存现金
企业职工福利费支出,在不超过工资、薪金总额14%的部分,可准予扣除。超过部分不可扣除,亦不可在以后年度结转。
关于增值税专用发票的问题:
1. 若为外购商品的增值税专用发票,先进行认证。未经认证的发票,金三税系统会自动配比,并可能导致税务检查。
2. 用于职工福利的增值税专用发票不能抵扣,在申报时选择不抵扣或进行进项税额转出。
3. 职工福利费相关的所有费用,其增值税专用发票的进项税额不可抵扣。
4. 对于不抵扣的进项税额转出,会计分录为:
- 借:管理费用-福利费
- 借:应交税费--应交增值税(进项税额)
- 贷:银行存款
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