如题所述
法律分析:工伤认定后需要的流程如下:
1、申请劳动能力鉴定;
2、向社保中心申请待遇审核;
3、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条规 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。