应届生应不应该签三方合同？会不会丢失应届生的身份？

Question

如题所述

Answer 1

签三方协议并不影响应届毕业生身份，决定应届毕业生身份是“是否落实工作”。而三方协议是为了更好地保障应届者就业时的合法权益的，签三方后也不会致使应届身份丢失。

首先三方协议是应届生特有的一种合同协议，目的是学生在找到工作后保护学生的合法权益！正因为你有三方协议才能证明你是应届生，已经工作以后或者换工作基本用的是劳动合同，而不是三方协议了！

其次，除了三方这协议外，应届生还会有派遣证，派遣证上写的是你已经找到的工作所在地市级人力资源接受的名称！这是你被公司接受，或者转户口成为当地人才的凭证，不可或缺！但是三方协议是派遣证拿到手的前提！

最后，作为应届生与公司单位签合同，一定要用三方协议，而且问清楚派遣证具体的内容填写，错误后到时候要自己回学校补很麻烦！所以一定要注意！

综上，只有应届生才有三方协议签订的资格，也就是你毕业用的三方协议就可以证明你是应届生！

每年到了毕业季，学校一般都会要求应届毕业生签订三方协议。对于学生而言，签订三方协议，自己的利益可以受到保障，遇到问题学校可以出面协助解决。对于学校开说，学生将签订好的三方协议带回学校，由校方录入系统，这将影响学校的就业率，而就业率对于学校，是一个很重要的指标。

所以说签订三方协议对于应届生身份没有什么影响。一般签订了三方协议，但是没有按协议入职，企业也不会对你怎样。只有极少数企业会要求赔偿违约金，大概2000元左右。但是对于学校是不利的，学生签订了三方协议，但是没有在公司上班，教育部核对时发现该公司没有这位学生，会当作虚假就业处理。这将影响学校的声誉已经新的招生计划，还有该专业的开设问题以及老师的评比。

Answer 2

我觉得不应该签第三方合同，因为签订合同就代表着要缴纳社保，确实会丢失应届生的身份，对你找工作也是很没有帮助的。

Answer 3

是应该签第三方合同的，是会丢失应届生的身份的，但是如果你不签合同的话，保证不了自己的权益。

Answer 4

应届生应该签三方合同。不会丢失应届生的身份，只有签订了劳动合同才会失去应届生身份。