法律分析：1.证明工龄满10年，可用劳动合同证明。无论你是持续在一个单位上班，还是连续在几家单位上班，要想证明工龄满10年，只有你的劳动合同还在，这就是最好的证明，劳动合同上都会有在职时间，上面记载的时间，就是你的工龄的最好证明。
2.证明工龄满10年，可用个人档案证明。假如你是在国家行政机关或者事业单位，以及国企等，要想证明你的工龄已满10年，直接看个人档案就可以证明。个人档案是无法作假的，也是劳动者本人拿不到的，档案的证明，就是最好的证明。
3.证明工龄满10年，可用社保记录证明。社保记录也就是你缴纳社会保险的期限，只要你的社保记录能够打印出来，而且社会保险没有中断过，把你的社保账户调出来，把明细打出来，就可以对你的工龄进行很好的证明。
4.证明工龄满10年，可用工作经历证明。工作经历也叫工作证明，一般都是劳动者需要用人单位开具的，常见的就是工作经历证明、离职证明、在职证明等。一般你在单位上班，你需要开在职证明，单位都不会拒绝，一般你离开单位后，单位都会给你开具离职证明。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。