好的客观的依科学方法进行的职业规划，在实践中根据现实发展变化，进行必要的微调，包括随时机增加补充或更新知识，做到八九不离十，一般不会生迷茫。
职业规划后还迷茫的，那肯定是规划与现实需要不够吻合，职业选择好高鹜远相关，与自己的能力供给不能满足需求相关，能力供给不足与知识专业程度不高相关，与自己的职业性向、职业性格特征是否符合你的职业选择相关。因此解决职业规划中的迷茫应从上述几个方面着手，从充分了解自己起步，釆用科学的方法，从职业规划的根基一一职业性向（解决该选哪个行业）和职业性格特特（解决该选哪种职业）以及人格深层特质（解决如何扬长避短）入手。
关于能力供给不足，包括专业化水平不高，当然与自己的学习能力密切相关。但也不能忽略自己的职业性向决定的你最适合选学什么专业，更能进一步激发你的专业兴趣，从而保证能获得更专业化的知识和技能。因此，解决职业规划中产生的迷茫问题最关键最基础的方法是根据“人业互择＂理论和方法，首先测定自己最适合从业的行业，而不是想当然的在利益驱动下进行投机性的行业选择。这关键一步找准了，不仅激发了你的专业兴趣，充分调动起你的学习能力，从而保证获得高专业化知识和技能，更为重要的是可以保证你进入职业生涯轨道之初就选对行。
解决了人与业互择的关键一步后，就应在选对的行业中如何确定咱己的具体职业（或职位、岗位）上做进一步的规划。这将涉及你的职业性格特征中最突出的特点与哪类职业相匹配，从而让你的最具个性的特点成为保证你的专业化知识和能力能最大程度最顺畅发挥的软件系统。如果软硬件不匹配，这个机器没用。同样人的职业性格特征与职业不匹配，人的最大效能无法发挥。
职业生涯规划中产生的迷茫，在解决了上述两个问题后，属于你主观方面的问题基本能消除。至于社会需求方面的变化而影响了职业的稳定性，解决这一问题的好方法在于观念知识技能要不断更新以适应变化了的社会新需求，方能立于不败之地！
因为他的孩子已经可以一辈子吃喝无忧了。
所以，你对自己的未来能有多大的信心，这决定了你用多大的格局来做自己的职业规划。