老板欠工资不给 又不愿打欠条 怎么办

Question

当初口头协议， 说的是，提前2天说就行了。。现在说，上头没发工资，所以也没法给我发工资、、
让他打欠条，也磨磨唧唧不愿意，，搜集证据起诉吧，我没合同，只有一些短信，跟通话录音。能证明我在那打工，工作过？我是不是再发短信给他，故意跟他争吵，然后，用短信确定， 我工作时间，跟应该给的工资数目。。这样，做，就这些材料能行吗？求解答。

Answer 1

　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

Answer 2

　　一般来说劳动部门首先会和公司进行调解仲裁，法庭是最后的选择。从现在这种情况看是调解不成了，建议你们采取法律手段。现在国家正在打击工资拖欠的现象，希望你们好好利用这样的机会运用法律维护自己的权利
是到法院起诉，保存好你们的证据。由法律强制执行。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

该争取得就要争取，你的那些担心往往会被他们利用！现在你是在为你们争取权益！追问

他吗，这个部门推给这个，，那个推给那个。。看懂部门说，短信，录音不算证据，草。。

Answer 3

嗯，要是能录音或者短信记录你上班时间，工资标准更好。你现有证据也可以去起诉你老板了。追问

不是，我现在能，尽量发短信，用短信证明，具体工作时间，跟工资多少、这样，够吗？证据？

追答

具体工资、工作时间老板有举证义务，你证明有在那边上班就行。

追问

不像你说的啊

让我拿书面证据，，不然没戏。。短信录音都不能用，。

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Answer 4

向当地劳动监察部门投诉追问

我打了这地方的，劳动监察大队，的电话，他们说，我要是去他哪里解决问题，要带上尽可能多的证据、、我这边除了有点电话录音，跟短信，证明我在这里工作过，干多少天，工资多少，这个没录下来。。这样能行马？

Answer 5

不给钱。欠条也不打