关于保安行业工作时间，求专业答案

Question

1、我在一家公司做保安2年，这期间我每天上班12小时，休息12小时，两个礼拜才休息一天，现在不做了，请问我是否可以对每天上班超出8小时以外的时间索要加班费，我礼拜天没有休息是否也可以要加班费
2、另外我们法定节假日加班一天只给80块钱，工资除外，我的工资是1300每月，公司给80块钱是否合理，应该是多少
3、如果公司不给以上所说的加班费我起诉有多少胜算？
4、听有些人说保安是特殊行业，所以不按照国家规定时间上班也没有加班费，实施这样吗？

Answer 1

1、违法工作时间
劳动法规定：每天工作最长为8小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2、加班费计算错误
劳动法规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、可以提出劳动仲裁，现在劳动仲裁倾向是保护劳动者弱者
4、没有特出行业特殊规定一说

Answer 2

这不能这样看，你12小时上班，就你一个人？？我们这儿是三个人一个班，一个人上岗，另两个人休息，一个小时一换。扣除休息的时间，并不超时！

Answer 3

晕 12个小时 正好相当于我们这里的2个岗位的时间 工资1500+ 节假日加班一岗也就是6个小时 50元 12个小时应该是100元
至于你所说的加班费 保安不是行政班 双休没的休息的 如果有加班费 那就需要面对全体保安 公司承受的起也不会这么做 再说保安公司毕竟和公安有很大的关系
所以估计没希望 不如找个好点的岗位 或放弃这份工作 这工作很消灭人的意志