22问答网
所有问题
国企,进入编制和签合同有什么区别?合同工和临时工又有什么不同?是不是只有入编才算是正式员工,别的都
国企,进入编制和签合同有什么区别?合同工和临时工又有什么不同?是不是只有入编才算是正式员工,别的都算临时工?谢谢!
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-12-15
编制就是正式工,正式工比合同工待遇好,合同有比零时工待遇好点,零时工说开你就开了,合同工他不想用你了,还得等到你们的合同到期,要不他就得赔偿你,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/XC6ShTfTfhXSf6SC0f.html
其他回答
第1个回答 2020-07-03
有编制的国企员工和合同工有什么区别
相似回答
正式
工与合同工,临时工什么区别
视频时间 01:56
单位正式工、
合同工
、
临时工
的
区别是什么?
答:
1、签订的主体不同:合同工是员工和劳务派遣公司签订合同
,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意...
大家正在搜
国企合同工和编制区别
国有企业在编合同制员工
编制和合同工的区别
国企正式员工有编制吗
国企编制怎么签合同
国企工人属于什么编制
央企的正式工和公务员哪个好
企业编制算正式工吗
国企合同工能转正吗
相关问题
企业编制人员与合同工和临时工的区别是什么?
临时工和合同工有什么不同?
正式员工和合同工有什么不同吗?在国企和私企离得正式工和临时工...
合同工和正式职工有什么区别?
国企合同工和合同制工的区别
请问合同工和正式工有什么区别
国企事业单位里的临时工合同工和正式工问题
正式员工与合同工有什么区别