第1个回答 2018-12-14
都是实打实的福利，员工关怀到位，加班要看具体项目的情况，一般不提倡。
第2个回答 2018-06-30
这公司IT部门不行，做事情没个合理的规划，员工经常996，不合国家法律法规，领导不懂怎么管理就在那瞎指挥，还对UI这种职位的员工通宵，事实就是如此，这公司能存活到现在估计就是因为过企的身份，这会儿还有朋友在通宵工作呢，这种无视国家法律法规的公司基本没有前途
第3个回答 2018-07-18
可以学到很多东西，项目比较大，公司在物联网、大数据、行业应用软件领域发展比较好，有很多有影响力的行业产品。
福利比较齐全吧，什么免费早午餐、社保公积金、商业保险、过节费、项目奖、年终奖、电脑补贴。。。此处省略很多字；待遇看个人能力，能力强可以拿到预期待遇。
整体加班不算多，比很多互联网公司强多了，如果想平衡工作与生活，公司是个不错的选择。
第4个回答 2018-07-17
我是2017年初加入创立的员工，到这家公司也一年多时间了，看到很多评价其实不客观，我就了解的情况说一下。
这家公司是中国通服旗下的子公司（百度查得到股权关系，相信搞IT的这些应该都懂，有兴趣自己去查），所以从股权结构来看还是一家国企，福利待遇上还是很全，入职时收到的offer上其实就有介绍，有免费的早餐、午餐、电脑补贴、通信补贴、交通补贴、生日慰问券、公司节日奖金、春节奖金、元旦奖金等，五险一金也是按照法定的在买，公积金按上限12%在交，比渣渣公司正规得多，除正常年休假外，工作满一年还有5天的带薪事假（不扣工资的），比较人性化。当然听说还有健身房和一些球类兴趣小组，比较忙一直没有关注这个。
至于加班问题，只能讲要分部门、分项目，在这个行业里混过的人都知道，要看项目交付要求，但比多数公司情况还是要好。工资待遇问题嘛，这个还是看个人能力，我晓得的我们项目组收入高的和低的差距还是比较大，所以重要的是看自己值多少钱。有项目奖、年终奖，这些都是和个人表现、项目成效挂钩的，没得固定值。
总体来看，这个公司还是不错的，有集成一级、CMMI五级证书，同时取得这两项资质据说成都就只有创立。市场项目也很多，不用担心遭裁员，也可以接触到很多新东西，最近看公司新闻，正在研发物联网开放能力平台，很多公司过来交流合作，前景应该不错。
就想到这些！