跟老板提出辞职,老板加薪留我,一直拖我时间,我该怎么办,已经决定要走。

如题所述

既然决定离开那就说明你在乎的不是薪资问题,或许你想要的不是钱而是空间个平台!那就速度点,不然让人看不起,觉得你就是个势利小人!
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第1个回答  2015-06-11
劳动法规定,只要你提前一个月正式向上级提交了辞职报告,一个月后你就可以自动离职了。但是要确定的是第一,你必须保留辞职证明,上面要有递交辞职的具体日期,可以是复印件,也可以是人证,录音等。第二,要交接好你的工作追问

合同都不跟我签哦,我倒想着给他交接工作,结果他拖我

追答

如果你们之间没有签订任何书面合同,那么你可以马上甩手走了,只要提前通知一下就行了,不过如果你们之间有事实上的雇佣关系,比如你在那边已经工作了很长一段时间,并且他也给你定期发放薪资,那么我还是建议你按我上面说的做,提前一月书面申请辞职,当面提交辞职报告,最好是写两份,并且都让他签字,一份自己留档保留证据,一份给他,记得辞职报告上一定要让他写明递交辞职报告的具体日期,书写要规范,比如2015年05月02日。签名:***,最好是再弄一个右手大拇指的手印。

第2个回答  2015-06-11
即然老板看重你,给你加薪水,自喜欢留,就好好干,决定要走,在高薪也无心
第3个回答  2015-06-11
如果你觉得薪水方面你挺满意的那就不要走了嘛,真不想在这儿干了,即使工资再高也诱惑不了你,看你自己的决定追答

反正就是一句话,看你想不想在这儿继续工作

反正就是一句话,看你想不想在这儿继续工作

第4个回答  2015-06-11
你在公司重要的话,提出辞职老板会加薪,不重要的话老板会和你谈理想,但如果你找到了更好的跳槽或者老板骚扰你就火速撤离