私人的厂里计件的我不想干了，强制我加班怎么办，不加班罚钱，我可以起诉厂里吗？

Question

还没有社保五险一金。吃的又差天天要干十几个小时

Answer 1

这个事你自己也有一定的责任。如果换成懂法知法守法的人像这种单位一个月给我一万我都不去，因为啥？因为他不按法律法规不按劳动法执行。他脑子里想的是他的利益而不是你的利益。你现在搜集证据最好多几个人一起去劳动部门投诉，投诉时候偷偷录音最好能录像，以防止劳动部门有些杂种跟败类包庇。再有就是求助当地媒体，让媒体帮忙去质问厂家是否有执照或者合法。如果你啥都不反应的话只有吃亏了。你不投诉你不反抗你能指望谁？自己的事只能靠自己。而且我可以负责任的说，只要你去投诉或者去寻求当地有影响力的媒体你的这个事会解决的非常完美，不但一分钱不敢扣你，而且老板还得像孙子一样给你道歉。法制社会懂了吧。要靠法律保护自己。不靠法律你还能靠谁？而且法律是严谨的。不要听谁胡说八道什么有关系就可以践踏法律弄的跟法院是他家开的一样。你赶紧去告这个垃圾私企吧。证据记得收集，有领工资的工资表，有工作服，有考勤，有胸卡等等都算，然后人越多越好去劳动部门投诉，一定记得偷偷录音最好也录像，就是为了防止有腐败或者不作为情况发生。追问

好的非常感谢

Answer 2

你可以起诉厂子侵犯你人身自由权，你除了正常工作八小时以外，剩下的时间是自己的，加班得小心另外给钱，再者说了你不想加班，厂里不给钱也就是了，也不应该扣钱呀，太不合理了，你起诉他们，维护自己的合法权益。追问

我不想干了又不放我走，让我在这熬一个月，不挣钱我也没心好好干捣乱

Answer 3

你所说的这个情况应该是在一个私人的厂子里头才会发生的问题。而且表现得非常明显。是对你要进行潜规则逼迫你主动提出离职，这样他们就不需要为你赔付较多的失业保险金。而且不会产生劳务纠纷。其实你可以对照劳动法。将你加班情况与实际收入进行记录。并将有关情况写成诉状。找当地社区的律师进行简单的沟通和交流。如果律师表示这个问题违反了劳动法。你可以向劳动部门进行申诉。

Answer 4

你的单位违法现象比较严重，你自己百度搜索个《劳动法》先看看。

搜集证据，
先去劳动局举报，申请劳动仲裁，补发加班费，补缴社保，给予双倍离职补偿，反正靠你自己。
我们厂也一样啊，逐步取消了晚加班费与加班调休，非得让你晚上加班，好多同事都辞职跑路了。本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

，按劳法加班是有时间限制的如果超过了你可以到劳动仲裁委员会去解决:决不了再去法律法规部门起诉。