2022年4月长春市中小学教师什么时候发奖励性工资

如题所述

长春市教师奖励性工资一般是在年初农历过年前发放,各区发放时间有差异。
奖励性工资是工资的一部分,每个月绩效部分有30%留在那里,要等年终发放,根据每个人实际工作的月数来核算,把总数分到学校,学校根据方案对教师进行考核后发放,每个学校的绩效方案也不尽相同,发放月数的计算也有差异。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
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