法律分析：受警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定：1、政务处分期间，不得晋升职务、职级、岗位级别和职称；2、被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次；3、在政务处分期内表现良好的，处分期满自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。
法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十六条 公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。