，现实生活中，主要有三大因素制约着民主党派成员投身参政议政工作。
一是不计工作量不算业绩。民主党派成员所在工作单位的领导，都将他们的党派工作和参政议政，当社会工作，不管做了多少，都不计工作量，更加不作业绩考核，民主党派成员从中还增加了不少思想负担。有的参政议政问题涉及本单位或上级，而且问题提得较尖锐，有的单位领导不但不支持，反而引起反感，使民主党派成员觉得吃力不讨好，打击了参政议政积极性。更有的单位领导，不喜欢你去"参"，只要你在单位"干"，认为本职工作做好了就不错，为什么要分散精力去参政议政，多管闲事，明显表现出反对态度。因此，好些民主党派成员在参政议政的时候，产生不少压力，往往看领导眼色行事，或事先请示，无所适从。不少单位领导甚至公开说，参政议政与本单位关系不大，不属本单位工作，有什么理由计工作量？既然不是本单位工作，怎算业绩？实际是对民主党派成员这一重要工作的否定。
二是时间紧，业务重。这是民主党派成员做好参政议政工作的第二个瓶颈。参政议政要用一定的时间做调查研究，但单位不给安排时间，有的只得请假去做。学校中的民主党派成员，大都是业务骨干，课多，还要担任班主任、科组长，整天忙得团团转，本职工作任务重，常常加班加点才能完成，参政议政只能是加班再加班，弄得精疲力竭。时间没有保障，不但影响了参政议政质量，也影响了积极性。一个人的精力是有限的，长时间的超负荷工作，健康受影响，这就导致种种矛盾的产生，不少民主党派成员也就不去"自找苦吃"了。
三是认识问题。一些民主党派成员认为参政议政是吃力不讨好的差事，认为本组织有领导，自己是普通成员，百姓一个，政事轮不到自己说话，这是党派领导的事，把自己置于参政议政之外，缺乏责任感。
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