国企项目部不要司机有补偿吗

如题所述

要补偿的
可单位确实可以根据自己的实际情况来确定是否需要继续录用司机,但是没活干了并不是司机的问题,而是单位本身的问题,司机并未犯错或者违反公司的规章制度,所以这种情况下辞退司机属于单位方违约了,所以必须要支付给员工经济补偿
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