亲 拖欠工资的话是找人社局举报呢
但如果只是拖，没有欠的话，建议你还是不要举报了，一方面人社局可能不会管，另一方面 晚几天发工资对自己影响不是特别大，万一被老板知道是你举报的，那就只能离职了。
建议你还是继续干一段时间，如果忍的了就继续干，还是忍不了的话就跳槽吧
希望能帮到你
满意请采纳 O(∩_∩)O~
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第1个回答 2020-04-10
可以与老板协商处理的，协商不成的话可以申请仲裁的。
不准时发工资的处理方式：1、先与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发工资的原因，再选择合理的方法去处理；2、如果协商不成，保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据。
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