,假期在一家幼儿园工作,刚开始干的时候就跟园长说干短期的,园长说压半个月工资,不干时候给我。明天开

,假期在一家幼儿园工作,刚开始干的时候就跟园长说干短期的,园长说压半个月工资,不干时候给我。明天开始整一个月了,实在太累了,不想再干了,跟园长打电话提辞职,园长不放我走怎么办,让我坚持去,一个月就到了,不放我走咋办,我去了还能给我开工资吗,怎么跟园长说?那半个月押金能给我吗?

如果没有签合同
这个已经是违反劳动法了
可以提前给到园方书面辞职报告
如果不同意可以走人
押金不给可以申请劳动仲裁
园方违法在前,还要给你双倍的赔偿
如果懂法不想多损失的话
园方必须给你走人
答题不易,如觉满意,望采纳,感谢你的支持~~~~~.追问

正好到一个月了,我怕她不放我走,押金工资都不给我

追答

不可能
告诉园方要遵守劳动法
否则会进行劳动仲裁

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第1个回答  2015-04-25
如果没签合同,可以走人,工资不敢不给你。追答

要你交押金本来就是不对的。

追问

,没签合同,我是大学学师范的,假期回家没事的时候在幼儿园找的活。园长压我半个月工资,然后这个月工资还没给我呢。她缺幼师现在,我说我要不干,一个劲哄我,该怎么办啊

大学生,没经验,这是我第一份工作

追答

没关系,你可以辞职,就是押金不给你,可能也是想挽留你,看你真的去意已定,会给你的

追问

关键是她不放我走啊,她缺人,还让我照常去。我还害怕她不给工资h

追答

不给工资你可以去申请劳动仲裁。她没和你签合同已经是违法了。

追问

怎样申请劳动仲裁,提交什么证据

追答

去劳动局