我在一个小厂工作,公司有七八十号人,我只是车间一名普通技术工,不过老板还比较器重我,因为最难搞的,

我在一个小厂工作,公司有七八十号人,我只是车间一名普通技术工,不过老板还比较器重我,因为最难搞的,别人做砸了的都是我来搞。进这厂也有两年了,这厂什么都好,就是管理太乱,由其现场管理。可以说领导能力有限。我心里一直有一套对现场6s管理有效的方案,不知道该不该给老板提供?我很犹豫,因为这样做是否会否认了厂长和主任的能力,因厂是老板的舅,主任是他的结拜兄弟

第1个回答  2014-06-02
你可以和他们谈,好的东西谁不愿意听,提出时语气先抬高一下他们再说追问

谈过,效果不佳

第2个回答  2014-06-02
你就和厂长主任一起沟通一下追问

我也想过这么做,而且曾经也和他们提过一二。可是再好的方案没有执行力度,执行不到位,一切都是空口白话

追答

那就只和老板沟通了

追问

那如果以后他知道这套方案是我给老板提供的,他们会怎么看我?

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