为什么我嘴唇特别红。像涂口红一样 。我男的 为什么？谢谢了，大神帮忙啊

Question

如题所述

Answer 1

根据你所描述的症状，考虑是天生血红细胞充足旺盛血液循环比较好，但有些家族遗传性高血压也会引起循环加快等。建议平时保持口腔的清洁卫生，尽量减少吃辛辣刺激性的食物。避免高温风吹的环境以及寒冷风的刺激，防止出现唇炎等，平时尽量减少抽烟喝酒。定时监测血压等。

扩展:其实不管男性还是女性，平时最好擦含有矿物油、植物油和合成性酯类成分的护唇膏，以保持嘴唇的湿润。凡士林也是很好的护唇药品。要选用无染料无香味成分的护唇膏，防止这些添加物使嘴唇过敏。有人会用手撕掉嘴唇上的干皮，但这样做时，最好先用护唇膏保持嘴唇的湿润，否则只会伤害嘴唇。

　　嘴唇干裂或发炎时，不要用舌头舔嘴唇，因为唾液中的酵素会吸收嘴唇的湿度，让嘴唇更加干燥。少吃刺激性和酸性的食物，如麻辣的菜肴、泡菜等，因为这类食物会让嘴唇更刺痛。最好多摄取含有维生素A、C、E的食物，改善嘴唇干裂的情形。

　　不管如何，平时多喝水、保持饮食均衡，则是保持嘴唇湿润有光泽的最简单有效的方式。

Answer 2

一般的中医学全是会对人开展望闻听切的，针对人嘴唇颜色的转变，那也是中医学中不可或缺的一项。倘若您的嘴巴越来越鲜红色，那么就证实您上火;
嘴巴惨白发黄，可能是人体有虚证;嘴巴偏重青黑，有可能是肝脏、肾脏功能出现问题的数据信号……注意嘴唇颜色的转变可辨身心健康，再施加调养或对症治疗，可以将一些病症抹杀在摇蓝中。

当您经常会出现嘴巴鲜红色的情况下，实际上您应当考虑一下是不是热症的主要表现了的，一般的热症全是存有实证研究和虚证的差别的。
实热者除开嘴巴鲜红色以外，还经常伴随口干舌燥、口苦口臭、口舌生疮、老是出汗、面色红、大便干硬、小便发黄、小便短刺等病症。
该类群体一般 较为壮，较少虚弱者。虚火者一般 随着有手足心热、易盗汗(入眠后汗出出现异常，醒后汗泄即止)、腰酸腿软等病症。该类群体多见老人、病久体质虚弱。

Answer 3

下唇绛红色，为胃热，并见胃痛、肢体重滞、噎呃、腹胀等症。下唇苍白，为胃虚寒，会出现上吐下泻、胃部发冷、胃阵痛等症状。唇内红赤或紫绛，肝火旺，脾气急躁，胁下胀痛，吃食不下。唇内黄色，有肝炎迹象，若黯浊，肝胆一定不佳。
唇色火红如赤，发烧，心火旺，呼吸道有炎症。唇色暗黑而浊者，消化系统功能失调，时见便秘、腹泻、头痛、失眠、食欲不振等。泛白的唇色，为血虚的特征，血液循环弱，冬天四肢冰冷发紫，若营养失调，起居不良，容易导致贫血。
双唇变黄而燥，脾脏分泌工作有碍，削弱免疫系统的抵抗力及辅助造血功能，很容易受感染。唇青紫，现代医学称为“紫绀”，这是机体缺氧或药物中毒的征象。常伴有面色暗红或淡青，胸闷不舒或时有刺痛，心慌气短，舌有淤斑淤点等症状。
唇皲裂，是指口唇出现裂隙或裂沟，古称“唇裂肿”、“唇燥裂”，是核黄素（维生素B2）缺乏或脾胃热盛及阴虚火旺的征象．像您所说的嘴唇颜色红如涂唇彩一般，可能属于“唇色火红如赤，发烧，心火旺，呼吸道有炎症。
”这一类型，说明体内有火气，当然这是根据您所描述情况大概判断，仅供参考！建议最好找中医医师诊断是否是上火，若是上火，服用些清热下火的药物即可了！如果要保持嘴唇红润的话,要多喝一些水,保持机体营养平衡,保证足够的睡眠,调理好身体机能,自然嘴唇颜色会变得红润有光泽。

Answer 4

其实不管男性还是女性，平时最好擦含有矿物油、植物油和合成性酯类成分的护唇膏，以保持嘴唇的湿润。凡士林也是很好的护唇药品。要选用无染料无香味成分的护唇膏，防止这些添加物使嘴唇过敏。有人会用手撕掉嘴唇上的干皮，但这样做时，最好先用护唇膏保持嘴唇的湿润，否则只会伤害嘴唇。 嘴唇干裂或发炎时，不要用舌头舔嘴唇，因为唾液中的酵素会吸收嘴唇的湿度，让嘴唇更加干燥。少吃刺激性和酸性的食物，如麻辣的菜肴、泡菜等，因为这类食物会让嘴唇更刺痛。最好多摄取含有维生素A、C、E的食物，改善嘴唇干裂的情形。 不管如何，平时多喝水、保持饮食均衡，则是保持嘴唇湿润有光泽的最简单有效的方式。 中西医共同建议： 1.使用护唇膏。冬季无论男女都应呵护双唇，使自己健康地度过寒冷的冬天。 2.摄取维生素B族，多食新鲜蔬菜等。 3.补充水分。充足的饮水量，对于人体机能的均衡有极大的帮助。 4.少舔嘴唇。短暂的湿润，会引起唇黏膜发皱，加剧干裂，严重者还会继发感染、肿胀。 5.随手油脂保湿不错。人们身边随处能找到的搽脸油、香油或其他食用油（也可用蜂蜜或冻疮膏），可以用棉签蘸涂抹到嘴唇上，可以起到很好的保湿作用，有些时候比起润唇膏效果更好。

Answer 5

就是就是,嘴唇红说明身体好啊,心脏功能好.建议可以涂一点带有淡淡桔色的润唇膏,雅芳有一款水果润唇膏,每次出门前稍微涂一点,既可以润唇又能稍微掩盖太红的唇色,一举两得.而且也看不出来嘴唇有涂过东西.本回答被提问者采纳