现在人与人交往是互动的,口才更容易引起他人的共鸣,或更有说服力,
文才再高,不会推销自己也只是埋没了,而口才厉害的人就不同,随时都是集体中的焦点,而且能吸引更多的目光。
物以类聚,人以群分。一个人只要活着,就需要与人打交道,沟通的。在一个集体,需要沟通了解才能把事情做好。
如果在一个企业工作,需要学会融入这个环境,适应工作,也要适应这个公司的人文环境,与同事和睦相处。要想很好,更快地融入一个环境,除了自己的价值观、认识、工作能力,主要是看一个人的交际能力如何。如果你在一个公司与同事能够和睦相处,你会生活比较轻松,有种同事如同兄弟姐妹一样,就不会有被排斥的感觉。对于不同的工作环境、生活环境,也会影响一个人的交际能力的,沟通交流能力。技术性的岗位相对于营销岗位,在交际能力,口头表达能力,以及谈话心里的把控就不一样。一个人生来,就渴望融入群体,与人交流,没有人喜欢孤独。
但是,并不是每个人生活其交际能力就强的,有的人一直都是活在自己的世界里,不肯与人交流,也害怕与人交流,以为除了家人之外的人都是不值得信任,害怕出错,害怕被人指责,说不是,不敢主动地去表达自己的观点,展示自己。在这个社会,不管是工作、学习,如果你不去主动做事情,不主动去表达自己的观点,别人是不知道的。
因为别人也猜不出来,也没有那个心思去猜。这个需要当事人自己的表达。一个交际能力强的人,他的朋友也会很多,而且处理事情,做事情,一提出响应的人很多,所以交际能力强的人,有很多优势,在工作能够更快地得到提升。那么如何才能成为交际能力强的人呢?
其实你没有发现,一般交际能力强的人,都是自信的人。而一些交际能力不强的人,一般都是挺自卑的,即使有什么想法,也是闷在心里。自信来自哪里?自信不是为了让你目中无人,瞧不起别人,自信就是相信自己。了解自己,知道自己的优势在哪里,劣势在哪里。相信自己,只要自己努力主动地去争取,肯定是能够成功的。即使现在处于困难事情,真的不要气馁。
战略意识强的人,大局观好,方向感强,目标坚定,因此,善于围绕方向和目标做选择和判断,做什么,不做什么,一定不随意,更该先看大势,后看细节。他们首先花了很多时间思考和交流,先把近期的大势看清楚,然后再行动。这是一个反常规的习惯,多数人是不看大势就行动的。但是,工作能力强的人同时也关注细节,对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题,解决问题。