为什么日本人很大年纪了还在工作?

如题所述

日本社会面临严重的老龄化问题,根据政府最新数据,超过80岁的老人数量已突破1000万,预计到2060年,65岁以上的人口将占到总人口的40%。这一问题迫使日本社会重新考虑劳动力的利用,许多雇主开始将老年人视为重要的劳动力资源。
在日本,退休后的养老金水平相对较低。大多数大型和中型企业的员工通常在60岁退休,但根据个人意愿,他们可以选择继续工作至65岁。然而,继续工作的薪水通常会减半。由于养老金通常从65岁开始领取,提前退休意味着需要提前支取养老金,因此,大多数退休员工选择继续工作以赚取生活费用,直到开始领取退休金。
此外,日本的生活成本高昂,尤其是物价。多年来,由于经济持续低迷,养老金几乎没有增长,这直接影响了退休老人的生活质量。根据日本厚生劳动省的统计,2014年,典型的日本中产阶级夫妇每月领取的养老金在21.8万至23万日元之间,按照当时的物价水平,这些养老金难以维持舒适和尊严的生活标准。
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