特种作业人员持证上岗有哪些法律法规要求

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须持证上岗。
2. 为了规范特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，项目部制定了特种作业人员持证上岗制度。该制度结合了国家有关法律法规及指挥部要求，并考虑了施工生产的实际情况。
3. 特种作业人员必须按照国家规定持有有效证件，严禁无证上岗。特殊工种作业人员包括电工、焊接与热切割作业人员、架子工等多个工种。
4. 特殊工种作业人员必须经过岗前安全生产培训，并持有合格证。各种有效证件需要按期到有关部门进行审核。
5. 现场特殊工种人员应挂牌持证（复印件）上岗，并建立特殊工种人员档案台帐，保留特殊工种作业人员证件复印件备案。
6. 每月对特殊工种作业人员进行定期检查。若发现未持证上岗工作，将对施工队负责人进行经济处罚并停止其工作。
7. 特种作业人员必须满足以下基本条件：年满18周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，具有初中以上文化程度，并经过专业培训，取得《特种作业操作证》。
8. 《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门定。
9. 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条，若生产经营单位有特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的行为，将受到罚款等处罚。