作为保安队长与队员怎样建立有效的沟通？

Question

如题所述

Answer 1

作为保安队长，要建立与队员顺畅的沟通渠道，首先就是要跟队员们打成一片，保持“三同”：同吃，同住，同工作。了解队员们的所思，所需，所求。使队员们对自己不认生，不隔心；第二就是要主动履行好“家长”“领头雁”“主心骨”的职责，主动为整个保安队员撑起一片蓝天；第三，就是遇到问题的时候，要揽责不推责、要对事不对人、要亡羊补牢，不做事后诸葛。充分展示出保安队长的大格局。以上方面都做到位了，与队员们的沟通渠道自然就会顺畅许多。

Answer 2

作为保安队长，应该与队员建立真诚互相信任的有效的沟通方式。不应该存在欺上隐瞒下的现象。因为你组织队员学习公司的规章制度，了解公司的经营性质。增加通话管理力度。增强责任感。保安队长还应该全面了解各岗位的性质和岗位特点，合理安排岗位，安排适合的人员在岗位上完成工作任务，不能给负担造成恶劣影响。建立与队友的沟通机制，使上下保持信息通畅。为了共同的目标，各尽其责的完成工作任务，工作指标。

Answer 3

保安队长一队人要建立有效的沟通，首先你不要用命令的口气，还有平时要多跟他们接触，不多跟他们聊天，不要认为自己是队长就很严肃。