社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
增员需要的资料：
员工的身份证复印件一份，加盖单位的公章;
劳动合同书一份;已参的提供社保编号，属新参的提供两张一寸照片;
下载社会保险增减变动申报表(增员)填好，盖章。
.减员需要的资料：
单位解除的带解除劳动合同的证明;
如是员工自已辞职的话要带辞职报告盖单位的公章;
还要下载减员表填好盖上单位的公章。
办理人员减少需提供手续：
(1)、退休。职工档案、退休审批表、身份证原件;
(2)、解除劳动合同。解除劳动合同名册、解除劳动合同证明书、
(3)、其它原因(判刑、开除、自动离职)，需提供相关手续原件。
对于已办理网上经办系统数字证书的单位，除退休减员外，可于人员减少当月在网上经办系统提交减员申请，同时提供解除劳动合同证明书等扫描附件，经过社保局工作人员复核后，完成减员业务。
企业所有在职人员必须全部缴费，不允许出现中断缴费现象，中断缴费需提供解除劳动合同证明书。
据了解，职工减员原因情形如下：
1、非因劳动者本人意愿中断就业：
（1）劳动合同期满；
（2）单位破产；
（3）单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；
（4）用人单位主动解除劳动合同：用人单位因劳动者过错解除合同；用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除（仅适用事业单位）；双方协商一致，单位提出解除合同。
（5）用人单位过错，劳动者解除合同。
2、因劳动者本人原因中断就业：
（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
（2）劳动者死亡或失踪
（3）非因单位过错，劳动者主动解除劳动合同：劳动者试用期内解除合同；劳动者通知单位解除合同；双方协商一致，劳动者提出解除合同。《有了社保，还要买商业保险吗？》
3、其他
其他情形包括：因用人单位走逃、失踪等特殊原因，无法由用人单位履行减员申报手续，劳动者提出特殊减员申请的及上述原因之外的所有情形。
以广东省为例，有两个渠道办理社保减员，一是电子税务局，二是办税服务厅。
1、电子税务局办理
用人单位登录电子税务局，选择“社保费管理”—“社保费基本信息管理”—“社保减员登记”，在选择“减员原因”时，应当详细了解减员原因说明，按照《关于推动失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（简称：40号文）规定据实填报。
2、办税服务厅办理
用人单位可持加盖公章后的《社会保险费明细申报表》到办税服务厅办理职工减员业务，在填写《社会保险费明细申报表》时，需注意查看填写说明，按照40号文规定据实填写减员原因代码。
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