计算养老金时个人平均缴费指数如何计算？我认为，计算养老金时的个人平均缴费指数，它是历年个人缴费指数的
算术平均值。因此，应先行计算出参保人员整个职业生涯的历年缴费指数来，这是计算与核定平均缴费指数的第一步。
计算公式是：
年度缴费指数=本人上年度月平均工资/当地上年度社平工资；
在计算出参保人员历年缴费指数的基础上，再计算出参保人员的平均缴费指数。
计算公式是：
平均缴费指数=参保人员历年缴费指数之和/参保人员全部缴费年限；
总之，在退休养老金计算过程中，参保人员的平均缴费指数，是具有举足轻重作用的。作为反映并体现参保人员缴费工资基数高低多少，以及作为衡量缴费质量的平均缴费指数，与其它影响并决定养老金领取水平的重要参数，包括实际缴费年限，
个人养老金帐户累计储存额，以及 社会 平均工资等，是上述诸多因素及参数叠加共振，综合作用的结果。
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养老金缴费指数是指个人月养老保险缴费基数与当地在岗职工上一年月平均工资之比计算出来的，比如:上年在岗月平均工资为1000,个人缴费工资基数为600,那么你当年的缴费指数是0.6,假设你缴费基数是3000,你当年缴费指数即为3.0。个人月平均缴费指数是将你参保N年来的缴费指数相加再除以N得出的值。然后将其代入养老金计算公式，它的大小直接影响待遇的高低。一句话，平均缴费指数的多少是由缴费的高低决定的，一般最低为0.5或0.6,最高为3.0,全国各地基本相同。一般参保人员是无法掌握自己平均缴费指数的，除非你是从事这项工作的有心人，社保部门的数据库里有每一位参保人员的详细资料，在查询平台上却不显示该数据。
个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。
职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。
全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。
《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》甘政办发[2006]87号
第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含
视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月
基本养老金构成如下：
月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资) 2 全部缴费年限 1%。
其中：
职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。
本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。
职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。
全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。
全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。
月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额 计发月数。
计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人
退休年龄、利息等因素确定。
（45岁退休计发月数为216月，50岁---195月，55岁---170月，60岁---139月。alsjs）
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》川劳社发〔2006〕17号
四、基本养老金计发办法
从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：
（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）
累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发
月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金
1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资） 2 累计缴费年限 1％
其中：本人指数化月平均缴费工资 退休时上一年全省在岗职工月平均工资 平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的
平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：
n平均指数=（ X1/C1 + X2/C2 +…+Xn/Cn ） N
X－－当年本人缴费工资；
C?2005年及以前为当年全省职工平均工资，
2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；
N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额 本人退休年龄相对应的计发月数。
其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs
个人工资指数如何算？是这样：若某年个人缴费工资3000,社平工资2000,工资指数就是1.5。再一年个人3200,同年社平工资4000.工资指数就是0.8。。。缴费N年，把N个指数相加之和除于N，就是平均工资指数。
一是按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；
二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。
其实缴费指数计算，每年缴费%比计算就行了，如每年按上年度社评工资缴费100%，缴费指数就是1，以此类推。退休人员也清楚，知道每年交多少，最后计算也明白。好多地方也是这样计算的，不知陕西和个别地方为什么要用当年缴费与当年社评工资计算缴费指数。结果是缴费100%，缴费指数达不到1，退休时，造成很多退休人员误解。因为在缴费时，都会问你，按百分之几缴，回答100%、或60%缴，结果退休计算指数时，按陕西省的计算，就会出现误差。还有国家给出退休工资计算公式应该是统一的，因缴费指数计算时，依据不一样，结果会出现两种计算结果。还有退休工资计算按上年度社评工资计算，缴费指数计算却按当年缴费与当年社评工资计算，视乎也不公平。这些都关乎到退休工资的高低，相差也不算少，望有关部门关注一下。
我2022年5月退休，工龄41年零10个月，社保没断过，不知退休能拿多少钱？