办理4050的利弊之处,具体如下:
1、4050是指截止至2011年12月31日前,达到4050标准,男年满50岁,女年满40岁的,没有单位给交社保的灵活就业人员,可以申请国家的社保补贴。一般情况下可以申请3年,如果女45周岁,男55周岁,可以领5年到退休从本质上来说,4050是一种社保缴费优惠政策,对退休金的影响倒不是很大。影响退休金的因素有:缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额、当地社会平均工资;
2、办离4050对其他因素没有太多影响,退休金还是按之前的计算方法来算,领取社保补贴后,个人交社保的成本降低;4050社保补贴政策每人最多补贴5年,而且要达到4050条件,5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工,不享受4050补贴时,养老金的计算方法是一致的,所有办4050后,退休金并不没有太大的影响;
3、办4050社保补贴,但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短,在平均工资低的地区申请退休,那么退休金才会变少;
4、养老退休金最简单的原则是多缴多得。如果符4050政策,距离退休不到五年,那么一次性领取补贴到退休。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考