山西振东集团的企业文化

Question

如题所述

Answer 1

文化创新是企业不竭的源泉。我们提升了“阳光”为天，“诚信”为地，“亲和”为人，“简单”为路，“责任”为站五大体系为核心的特色文化。五大文化体系是振东16年来理论与实践的结晶。是“天、地、人”和“路与站”的空间，面、线、点的有机整体，上下配套，左右衔接，层次分明，架构清晰，目的明确，浑然一体。 阳光普照万物生灵 健康 博大 包容
工作生活思维阳光 积极 向上 成功
沟通： 坦诚相待 阳光沟通无障碍 杜绝误解
致业： 透明管理 企务公开无私欲 拒绝暗箱操作
合作： 阳光合作 和谐共赢无阴影 禁绝欺凌欺诈 刻意追求完美等于零
把复杂的事做简单最不简单
安排工作： 准确授意 讲清要求 简明扼要
汇报工作： 分清层次 抓住重点 简洁明了
思考问题： 想法多办法必然少 专注本职成专家 办法总比困难多
与人沟通： 思路清 观点明 意见建议不绕圈 问题缺点不避讳
完成工作： 依程序 繁化简 找差距 强执行 日事毕 日日进 轻松工作效率高 快乐生活身心畅 无情制度 有情领导 无情市场 有情经营
与员工： 亲和相处 以姐妹相称 以兄弟相待 情同手足
与伙伴： 亲和相交 朋友相待 真诚握手 永远朋友
与社会： 亲和融入 真情付出 扶贫济困 造福一方 人以信立 企以信存 诚实守信乃取胜之道
待亲朋同事： 以诚相待 以心换心 互进共勉
待合作伙伴： 利以义制 以诚相交 和谐共赢
待 消 费 者： 换位思考 以诚相对 信赖恒久 不敢承担责任就是没有尽职
员工责任： 孝敬父母长辈 对家庭负责
关爱同事亲朋 为企业尽责
精选产品服务 对消费者负责
领导责任： 关心培育下属同事 对员工负责
科学管理巨细事 为企业尽职
企业责任： 提供平台 优厚待遇 对员工负责
诚实守信 互利合作 对客户负责
开发产业 扶贫济困 为社会尽责

Answer 2

这个问题我来回复你吧。
山西振东集团的企业文化是药企里面做的比较不错的。。。。集团创立了“扶贫济困日”、“助残救孤冬助日”、“仁爱天使活动”等，帮扶学生和弱势群体，并投巨资发展山西道地药材种植事业和家乡的水、电、路、学校等新农村公益建设，多年来一直致力于慈善、公益事业。