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私企老板不出钱要求员工自己出钱交五险合法吗
公司不出钱,公司用员工的钱,缴社保违法吗
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推荐答案 2023-06-25
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》,雇主有义务为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。因此,私企老板不出钱要求员工自己出钱交五险是不合法的。雇主应该承担雇员应缴纳的社会保险费用,并将其纳入员工的工资和福利待遇中。如果雇主不履行这一义务,员工有权向劳动监察部门投诉或采取其他合法手段维护自己的权益。
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第1个回答 2023-06-25
社保是有个人部分和单位部分的。你可以调查一下。毕竟要诉讼,也是需要一定证据的。要不就找劳动部门反映情况。或者请个律师帮你收集一下情况,但不建议你贸然告公司,比境,你还想要工作。如果不想要了,可以提出赔偿等要求。
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社保:公司不帮交社保,
要自己
负责全部费用
答:
劳动合同法及其、实施条例,均明确公司应当为员工缴纳社保,属于法定强制性义务
。险种为养老、医疗、事业、工伤、生育以及当地政府要求的一些险种,主要的习惯性称为五险一金。如果公司不给你缴纳是不合法的,可以到当地劳动仲裁部门去告它。“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
在厂工作
老板
让
员工自己交
保险是否
合法
?
答:
确实违法
,在保险这一块,如果是老板买单,是要求100 如果是老板和员工分担保险费,要求是75%的保率。也就是说不存在强制要求员工掏钱的保险的。从合同上说就已经不存在这点了,还不谈劳动法的规定~
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