公务员是不是要上线才从高要到低去面试,比如说面试的都没过关怎么办,就不招了?

我主要问的是,参加面试的都不过怎么办

并非所有人都可以参加面试,每个职位的报考人,取笔试前几名的进入面试,其他人被淘汰,成绩不会保留.
面试成绩没有都不过关的情况,但是要求必须达到60分以上,60分以下的直接淘汰,不过一般都不会给60分以下,除非太差或者是有什么重大失误.
但单位也可能一个都招不到,因为面试完后,根据所有人的总成绩,按照1:1.2的比例确定进入政审和体检程序的人员,例如计划10人,就是有12人进入政审,计划1人,就只有1人进入下一程序,其他人都直接被淘汰,即使前面进入下一程序的人不合格,也不再递补.这也就是说,如果确定进入下一阶段考核的人员因为某项不合格被取消了录用资格,那么是不会再有递补的,等于这个单位今年一个都没招到.计划10人那种职位,还有2个机动名额.
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第1个回答  2008-09-21
考公务员首先你得笔试过线,也就是你说的上线,然后才有资格进入面试,进入面试的比例一般是1:3的比例,也就是说,如果这个职位要招一个人,那么进入面试的就是三个人,面试完再从三个人中,取笔试和面试成绩总分最高者,所以关于你说的进入面试的不存在都不过的问题。祝你好运!
第2个回答  2008-09-21
你的理解是正确的,先要上线,然后从高到低按录取比例参加面试,如果上线人数达不到录取比例,可能会从其他上线但没进面试的考生中安排调剂,如果都没上线且调剂不成,肯定就要取消这个职位了,招考单位一般都会灵活掌握
第3个回答  2008-09-21
单位是以其招录人数按照一定的比例进入面试的,如果报考这个职位的人数没有达到这个比例,就会直接取消这个职位的录取。不存在大家参加了考试他又不招人的情况