找人力资源相关岗位企业都会做背调吗？

Question

如题所述

Answer 1

背景调查一般是针对高职位或者是公司的重要岗位，一般专业的公司对比较重视的职位会做背调；
另外，其实很多公司的背景调查都是不太专业的，有些很多也就是给你之前公司打电话了解一下而已，其实都不够严谨和专业；
正规合法专业的背景调查，第一个需要做的就是书面形式告知你要做对你的背景调查，然后还需要你签字的，然后渠道和方法有很多，具体得看是什么岗位了！
人力资源的岗位一般要背调的可能性比较大的，是负责薪酬福利的岗位和绩效考核的岗位。
希望能帮到你了，欢迎交流哦 来自职Q用户：温剑奇
不一定，要是小型企业一般不会，如果是大型企业，会有可能 来自职Q用户：毕女士

Answer 2

目前，雇前背景调查在国内已经渐渐发展起来，很多大公司是会对全部新入职员工都进行背景调查，而中小型企业也会对一些中高层、重要岗位进行背景调查。

背调可以委托专业背景调查公司较真。他们有强大数据库，同时和相关部门有战略合作并资源共享，他们能调查到我们企业HR不能调查到问题。同时，背景调查公司处于第三方，能够给出较为客观公正的信息。

Answer 3

一般专业的公司都是会做背调的，这样可以规避招聘风险，为企业节省成本，所以很多公司都会选择做背景调查。很多企业有足够的资金，还会选择专业的第三方背调公司进行背调。

这里为大家推荐一个专业的背调公司：全景求是，我们公司一直跟全景求是合作，专注背调十多年，值得肯定。