落实国企改革“双百行动”为何需要寻求外力支援?

如题所述

在落实“双百行动”呼声高涨,国企改革势不可挡的背景下,国有企业要想破除重重障碍,通过健全和完善治理结构、经营机制等方式为自身打造出一张高效运转、绩效突出的国企名片,需要面临挑战的还很大,故寻求外力支援,为改革出谋划策成为许多改革中的国企的诉求。而在国企改革的外援对象中,专业咨询公司占了很大比例,如中大咨询就曾帮助很多国企进行过战略规划。

确实,部分优质的管理咨询公司在国企改革领域研究深入,项目经验丰富,在咨询的过程中能够凭借其丰富的理论和经验快速把握改革中的关键驱动要素,并提供具有创新性、突破性的解决方案,成功充当国企改革的智力支柱。

可见,在必要时候寻求来自咨询公司的智力支撑对于难以走出改革困境中的国企来说可能是一种更为合适的选择。
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