2019年2月6日转正,转正前试用期天数是多少天

如题所述

那要看你是哪天入职的。从入职当天起到2019年2月5日就是实际的试用期。试用期的最长期限应当按照劳动合同的期限来确定。如果实际已经履行的试用期超过劳动合同法规定的试用期上限,那么用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
劳动合同法:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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第1个回答  2019-03-11
你确定是那个时候?现在已经过了那个日期了,好吗,不过一般的试用期都是三个月,也有六个月的很少,而且试用期的工资很低,,,希望对你有所帮助