• 所有问题

    • 老板为什么宁可花高薪招人，也不给老员工加工资

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-01-17
    其实这个主要看老员工的素质。举个很简单的例子，如果老员工是华尔街毕业的，那么不用说，高薪招过来，但是很多伴随着公司成型的老员工学历普遍不高。所以如果想要企业继续发展就需要注入新的血液，新员工可以满足这点，加上真正高校毕业，有实力的人也不多，所以自然就是高薪招聘
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    公司宁愿花高工资重新招人,也不愿意给老员工涨薪,这是为什么呢?答：7. 对于公司来说，给新员工加薪更容易管理，因为他们通常对公司的敬畏心理较强，且公司可以更容易地调整新员工的薪资。8. 另一方面，提高在职员工的工资可能会引起其他员工的不满，影响公司的稳定。9. 此外，公司可能希望通过临时工来安排特定人员或岗位，这也是倾向于聘请临时工的原因之一。10. 总的来...
    老板为什么宁愿高薪招人,也不给老员工长工资呢?答：老板宁愿高薪招人，也不给老员工长工资，可能是因为以下原因：1. 新员工有更多的技能和经验：新员工可能具有更多的技能和经验，这使得他们可以更快地适应工作环境，并且可以更快地为公司创造价值。老员工可能没有这些技能和经验，因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。2. 新员工可以带来新的想法和创...
    大家正在搜
    老板为什么偷偷招人发现老板招人替代你怎么办高薪招人啦国内高薪工作招聘高薪的危险工作招聘危险高薪工作招聘哪里有高薪招工图片电子厂高薪招人靠谱吗尚德高薪招人
    相关问题
    为什么老板宁愿花高价招新人，也不愿给老员工涨工资
    为什么宁愿老板高薪聘请 新员工，而不给老员工加薪
    为什么很多公司宁愿高薪招新人，也不给老员工涨工资？
    公司为什么宁愿高薪招聘新人，也不给老员工涨工资
    为什么很多老板宁愿高薪招临时工，也不给老员工涨工资
    为什么公司宁愿高薪招聘新人，也不愿意给老员工涨工资
    老板宁愿高薪招新人，为什么也不愿意给有能力的老员工加薪？
    企业为什么宁愿高薪招人也不愿意给老员工加薪